Clujul devine pentru doua zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania
Educatia corporate in domeniul resurselor umane determina progresul companiilor prin training, teambuilding, pregatire profesionala sau participare la evenimente de specialitate alaturi de profesionisti din industrie. Pe 29 si 30 martie Cluj-Napoca gazduieste cea de-a XII-a editie a Conferintei de Resurse Umane HR Summit unde peste 200 de specialisti in resurse umane se intalnesc pentru a…
Read MoreSummit-ul HR-ilor la Cluj, eveniment de referință în industria resurselor umane
La nivel european, inclusiv în România, se constată o situaţie critică în privinţa resurselor umane. Criza de personal determină companiile să-și motiveze angajaţii prin programe de lucru flexibile, beneficii salariale sau abonamente la săli de sport. Pe de altă parte, sute de mii de tineri nu-şi găsesc un loc de muncă, iar managerii constată că…
Read MoreImplicații IT în managementul resurselor umane
Românii cu studii superioare găsesc necesar ca jobul să le stimuleze abilitățile și să le ofere posibilitatea de a avansa rapid în cadrul companiei. Într-o oarecare măsură, tehnologia și automatizarea proceselor sprijină această dorință tot mai frecventă în rândul angajaților. Pe de altă parte, pentru angajații cu studii medii, salariul primează. La alegerea angajatorului, pe…
Read MoreReprezentați Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România
Oameni care gestionează și dezvoltă resursa umană din spatele brandurilor prezente la nivel mondial, precum Rolls Royce și Riot Games, confirmă prezența la Conferința de Resurse Umane HR Summit Timișoara. Care sunt provocările din această ligă? Cum gestionezi eroii în viața reală sau în realitatea virtuală? Cum menții un brand de lux la standarde înalte?…
Read MoreDavid Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard – despre cum poţi dezvolta potenţialul companiei tale
De la servicii financiar-bancare, procesatori de plăți, audit, consultanță corporate și comerț online, programe complexe de fidelizare a angajaților, HR Summit propune o paletă largă de tematici, din care orice specialist de resurse umane are de învățat. Agenda evenimentului HR Summit Cluj cuprinde contur și se actualizează constant pe www.cluj.hrsummit.ro. Într-o piață competitivă condusă de…
Read MoreTop 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze. Conform studiului realizat de HR Summit împreună cu Târgul de Cariere, principalele motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o…
Read MoreAdaptarea strategiilor la industrii diferite: super puteri în HR
Ecommerce-ul (comerțul online) ar putea părea, la prima vedere, o nișă în care nu se pune atât de mult accent pe rolul HR-ului în dezvoltarea strategiilor sau a metodelor de consolidare a echipelor precum s-ar întâmpla în cazul companiilor fizice. De fapt, un business online funcționează după aceleași principii, cu atât mai mult cu cât creează un spațiu…
Read MoreEsențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca
De mai bine de 5 ani, Conferința de resurse umane HR Summit reușește să dezvolte comunități, să educe publicuri din ce in ce mai performante, să promoveaze networkingul, împărtașirea de cunoștințe și strategii utile și ușor adaptabile. Comunitatea clujeană HR Summit se întâlnește pe 29-30 martie 2017, în incinta Impact Hub Cluj-Napoca, la o nouă ediție HR…
Read MoreAndreea Mihnea, EY : despre valoarea echipelor şi generaţii care pun accent pe lucruri care contează
Andreea Mihnea, HR Director Ernst&Young, are o experiență de peste 16 ani în Resurse Umane, în organizații și industrii diferite: de la IT, Consultanță la Head-hunting, Financial services și Professional Services. Andreea a acordat un interviu pentru echipa HR Summit, pe care vă invităm sa-l parcurgeși, în care ne-a vorbit despre valoarea echipelor într-o companie…
Read MoreSuper puteri în HR: înțelegerea terenului, credibilitate și legitimitate în fața partenerului de business
Alina Perrin, HR Director Internațional L’Oréal a absolvit L’Institut d’Etudes Politique la Paris, având o dublă specializare în relații internaționale și resurse umane. Este alături de L’Oréal încă din anul 2003, iar pe parcursul carierei sale a progresat în interiorul acestei companii, ocupând poziții de Product Manager, HR Manager L’Oréal România, HR Director L’Oréal România,…
Read More