Pe măsură ce piața muncii trece prin transformări constante, nu e e de mirare că voi, profesioniștii HR vă confruntați cu schimbări majore. Recrutarea vine cu un preț mai mare decât reținerea talentelor în companie, iar voi sunteți responsabili să-i apropiați pe oameni de aceasta. Voi sunteți cei care puneți accent pe experiențele lor, sunteți open minded prin renunțarea la prejudecăți atunci când vine vorba de recrutare. În cadrul HR Summit, punem în același rând peste 200 de manageri HR, CEO, traineri și specialiști de resurse umane pentru a discuta despre ce ne doare: fie că este vorba despre angajarea oamenilor, de dezvoltarea lor, de crearea unor planuri de formare, de restructurări sau despre a impărtăși din provocările profesionale etc. Cei care susțin industria de HR, înțeleg nevoile și provocările pieței și ajută la dezvoltarea ei. HR Summit 2024 aduce în prim-plan soluții si idei pentru a răspunde nevoilor actuale ale pieței muncii. Evenimentul reunește specialiști și lideri din domeniul resurselor umane, oferind perspective valoroase asupra principalelor provocări și tendințe, asigurând astfel competitivitatea și sustenabilitatea organizațiilor. Principalele tematici abordate: Leadership rezilient pentru un viitor sustenabil Leadershipul rezilient reprezintă o componentă cheie pentru succesul pe termen lung. Se prezintă strategii de dezvoltare a leadershipului adaptate provocărilor actuale și viitoare, precum și modalități de a construi un pipeline solid de lideri capabili să gestioneze cu succes schimbările și incertitudinea. Tehnologia în HR – soluții pentru eficientizare și inovare Tehnologia joacă un rol esențial în depășirea deficitului de personal și optimizarea proceselor. Evenimentul explorează modul în care inteligența artificială este integrată în procesele de recrutare, cum automatizarea HR preia sarcinile administrative și cum platformele digitale și analiza datelor contribuie la creșterea angajamentului angajaților și la planificarea strategică a forței de muncă. Deficitul de personal CALIFICAT și atragerea talentelor Una dintre temele centrale este deficitul de personal calificat și modul în care organizațiile abordează această problemă prin programe de perfecționare și recalificare a angajaților. Se discută cele mai bune practici pentru atragerea și retenția talentelor în 2024-2025, utilizarea uceniciilor și stagiilor de practică, precum și colaborările dintre companii și instituțiile educaționale pentru formarea unei forțe de muncă bine pregătite. HR Summit 2024 oferă o platformă de networking și schimb de idei pentru profesioniștii din resurse umane, facilitând accesul la soluții inovatoare și strategii aplicabile pentru transformarea HR-ului într-un pilon central al succesului organizațional. Ne vedem pe 22 noiembrie 2024!
#wearelibero Suntem arhitectii de evenimente B2B, B2C si PR si credem in conexiunile dintre oameni. Facilitam accesul la o industrie puternica, livram continut de talie internationala si organizam evenimente memorabile. Suntem o echipa tanara, atenta la detalii si ne tii minte zambetul prietenos de la o editie la alta! Tocmai de aceea, clientii nostri devin parteneri, iar partenerii ne devin prieteni. Fa cunostinta cu o parte din proiectele pe care le-amn dezvoltat de-a lungul timpului: HR Summit The SuperHeRoes Conference, The Woman Leadership Conference, TeCOMM eCommerce Conference&Expo, ArchiTECHture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day, HR Breakfast, Ecommornings, Been there.NET, Fiscalitate 24.7, Targul de Turism Touristica.
Shifting Priorities: Talent, Technology and Trust
22 noiembrie 2024
Radisson Blu Hotel – Cluj-Napoca
PARTENERI HR SUMMIT
Eveniment sustinut de:
Parteneri:
Mobility partner:
Event management:
Eveniment comunicat prin:
DESPRE EDITIA 2024