Înțelege, Exersează Toyota Kata cu Exercițiul Puzzle

Soluțiile de astăzi probabil nu se vor potrivi problemelor de mâine și calea de atingere a obiectivelor provocatoare oricum nu poate fi stabilită în prealabil. Cel mai bun mod este să exersezi un model universal de a-ți dezvolta propriile soluții (o „meta aptitudine” pentru orice situație).

Workshop interactiv, de tip coaching în care participanții sa construiască împreună

Un cocktail interactiv de idei, concepte și exemple concrete care ne ajută să gestionăm provocările; să ne recuperăm după schimbări și să fim eficienți în perioade dificile.

La finalul lui octombrie a acestui an România a transpus Directiva europeană 2019/1152 cu privire la transparenţă şi previzibilitatea condiţiilor de muncă. Scopul declarat al directivei a fost susţinerea pilonului drepturilor sociale din UE prin îmbunătăţirea pieţei muncii. Totodată, în considerentele Directivei se menţionează clar că ea vine ca un instrument de echilibru care pe de o parte asigură cunoaşterea de către angajaţi a condiţiilor în care vor munci şi, pe de altă parte, prin implementarea ei ar trebui să se fluidizeze raporturile de muncă şi nicidecum să se îngreuneze desfăşurarea activităţii firmelor angajatoare.

Cu toate acestea, modalitatea în care statul român a implementat Directiva prin legea 283 ridică o serie de probleme care practic pot să îngreuneze procesul de angajare şi inevitabil activitatea firmelor.

Ce înseamnă victimizare? Ce trebuie să facă angajatorii în raport de viitorii angajaţi? Dar în raport de actualii angajaţi? Ce înseamnă program personalizat? Ce se întâmplă cu conediile? Ce muncă extra poate apărea pentru departamentele de HR?

În cadrul workshop-ului vom încerca să răspundem la aceste întrebări şi la altele care cu siguranţă există în raport de ultimele modificări

Deschiderea granitelor. Dificultatile in recrutarea IT. Competitia dintre companiile din Romania versus. internationale.
Munca remote versus in-house versus hibrid.
Impartasirea experientelor pe care fiecare recruiter din sala le are, dificultatile intampinate si ce solutii putem genera impreuna (Brainstorming session).