De vorba cu Adela Iepure, Senior Consulting Associate Human Invest

  • Post category:HR News

Adela Iepure, Senior Consulting Associate Human Invest, are peste 7 ani de experienta in sectorul bancar, unde a fost responsabila de dezvoltarea si facilitarea programelor de training pentru angajati pe subiecte legate de: motivatie, abilitati de comunicare, coaching pentru manageri, oferirea de feedback si managementul conflictelor. Associate Certified Coach in…

Continue ReadingDe vorba cu Adela Iepure, Senior Consulting Associate Human Invest

Alinierea Managementului Performanței la schimbările tehnologice și culturale ale unui business

  • Post category:HR News

„Difficult times? SuperHeRoes are here!” a fost sloganul celei de-a IV-a ediții HR Summit Timișoara, unde peste o sută de participanți au fost prezenți pentru a-i cunoaște pe supereroii departamentelor de resurse umane din companii precum Rolls Royce, Stand for Development, Great People Inside sau Altex. Rata de eșec a…

Continue ReadingAlinierea Managementului Performanței la schimbările tehnologice și culturale ale unui business

HR Breakfast Cluj-Napoca: De la individ la echipă – cinci comportamente ale unei echipe performante

  • Post category:HR News

Complexitatea crescută a muncii a generat trecerea de la munca individuală la un mod de organizare în care accentul se pune pe echipă. Această trecere asigură soluționarea mai rapidă și mai eficientă a situațiilor complexe, echipa devenind astfel mediul de învățare pentru membrii săi.  Modelul Five Behaviors of a Cohesive…

Continue ReadingHR Breakfast Cluj-Napoca: De la individ la echipă – cinci comportamente ale unei echipe performante

Mădălina Bălan, Managing Partner, Hart Consulting: „Este crucial ca o organizație să se asigure că selecteaza și promovează pe cine trebuie”

  • Post category:HR News

"Leadership-ul toxic este o chestiune ce ține de latura comportamentală, de derapaje neconștientizate și necontrolate. Atenția la detalii, conștiinciozitatea, pot fi ingrediente cheie pentru a avea performanță bună ca și contributor individual într-o echipă.", Mădălina Bălan, Managing Partner, Hart Consulting. Mădălina Bălan este psiholog, senior consultant și Managing Partner de…

Continue ReadingMădălina Bălan, Managing Partner, Hart Consulting: „Este crucial ca o organizație să se asigure că selecteaza și promovează pe cine trebuie”

IMPORTANȚA STABILIRII PRIORITĂȚILOR FIECĂRUI ANGAJAT-INTERVIU CU DORU DIMA

  • Post category:HR News

Doru Dima, CEO Great People Inside România: „Este bine ca fiecare angajat să știe exact care îi sunt prioritățile la locul de muncă. Stabiliți minimum 5 obiective pe care să le puteți măsura și care să fie în strânsă concordanță cu strategia companiei pe anul în curs.” Doru Dima, CEO…

Continue ReadingIMPORTANȚA STABILIRII PRIORITĂȚILOR FIECĂRUI ANGAJAT-INTERVIU CU DORU DIMA

O săptămână până la HR Summit Timișoara. Cine sunt speakerii și care sunt temele de discuție

  • Post category:HR News

Pregătirea angajaților care-și desfășoară activitatea în departamentul de resurse umane are un impact pozitiv asupra companiei. Productivitate, talent management sau motivarea angajaților, sunt doar câteva din temele ce vor fi discutate de specialiștii în resurse umane de la companii de top, precum Rolls Royce, Altex sau Great People Inside, la…

Continue ReadingO săptămână până la HR Summit Timișoara. Cine sunt speakerii și care sunt temele de discuție

HR Summit Timișoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement și strategii de motivare a angajaților

  • Post category:HR News

Cum trasăm strategiile într-o companie? Cât valorează interacțiunea cu top managementul și cum eficientizăm acest proces? Devine HR-ul un business-maker? Cum identificăm și dezvoltăm managerii viitorului? Care sunt direcțiile în procesul de motivare al angajaților? La astfel de întrebări și nu numai, oferă răspunsuri concrete și soluții practice reprezentanții companiilor…

Continue ReadingHR Summit Timișoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement și strategii de motivare a angajaților

Lipsa angajațiilor: una dintre soluții, imigranții sirieni?

  • Post category:HR News

România traversează o perioadă în care somajul este printre cele mai scăzute la nivel European (8%, conform datelor publicate în această lună de Oficiul European de Statistică). Implicațiile sunt majore la nivelul resursei umane, tocmai de aceea ne confruntăm cu o lipsă a angajaților în diferite domenii: industrie, comerț, construcții.…

Continue ReadingLipsa angajațiilor: una dintre soluții, imigranții sirieni?

Leadership Accelerator Workshop

  • Post category:HR News

“Companiile moderne înțeleg că resursele umane sunt factorul critic de succes. Dacă ne gândim la ce înseamnă rolul strategic al HR-ului: strategia de recrutare și selecție, strategia de performance management și recompensare, strategia de dezvoltare etc., este lesne de înțeles de ce o companie nu mai poate, într-o piață competitivă,…

Continue ReadingLeadership Accelerator Workshop
Read more about the article HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii și idei de pus în practică
????????????????????

HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii și idei de pus în practică

  • Post category:HR News

57% dintre companiile din România au cel puțin un program care contribuie la educarea, trainingul sau dezvoltarea profesională a angajaților. Angajatorii investesc în calificări tehnice și programe lingvistice, o treime din ei preferând angajați cu studii de nivel MBA, potrivit Willis Towers Watson 2016 General Industry Survey România. Sub sloganul…

Continue ReadingHR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii și idei de pus în practică

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania

  • Post category:HR News

Educaţia corporate în domeniul resurselor umane determină progresul companiilor prin training, teambuilding, pregătire profesională sau participare la evenimente de specialitate alături de profesionişti din industrie. Pe 29 şi 30 martie Cluj-Napoca găzduieşte cea de-a XII-a ediţie a Conferinţei de Resurse Umane HR Summit  unde peste 200 de specialişti în resurse…

Continue ReadingClujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania
Read more about the article HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii si idei de pus in practica
????????????????????

HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii si idei de pus in practica

  • Post category:HR News

57% dintre companiile din Romania au cel putin un program care contribuie la educarea, trainingul sau dezvoltarea profesionala a angajatilor. Angajatorii investesc in calificari tehnice si programe lingvistice, o treime din ei preferand angajati cu studii de nivel MBA, potrivit Willis Towers Watson 2016 General Industry Survey Romania. Sub sloganul…

Continue ReadingHR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii si idei de pus in practica

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!

  • Post category:HR News

Când discutăm despre Captain America, Iron Man, Thor, Wonder Woman sau Jedi vorbim despre super puteri şi, mai mult decât atât, despre mindset. Prin abilităţile lor supra omeneşti şi imparţialitatea acţiunilor aceştia restabilesc echilibrul şi siguranţa societăţii. Sub sloganul “Difficult times? SuperHeRoes are here!” comunitatea de resurse umane HR Summit…

Continue ReadingO săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!