Dan Bruma, Provocări viitoare în HR: Un talent pool redus, digital up skill complicat, concurența AI și redefinire de roluri în echipe
Dan Bruma lucrează de peste 15 ani în consultanţă, training și dezvoltare de leadership. A început că Business Development Manager și apoi ca Senior Trainer într-una din companiile de training din Top 5 pe piața din România. Trainer senior cu experiență internațională în gestionarea proiectelor de dezvoltare în peste 15 țări, de-a lungul timpului a…
Read MoreWalk15 – cea mai bună platformă de activitate sustenabilă
Walk15 este cea mai bună platformă de activitate sustenabilă care oferă organizațiilor și participanților un instrument all-inclusive pentru atingerea obiectivele lor de sănătate, sustenabilitate și mobilitate. În comparație cu alte aplicații, Walk15 oferă o combinație unică de produse all-in-one: Provocări cu Pași, Trasee, Portofelul pentru Pași și soluții de date pentru monitorizarea impactului social pentru…
Read MoreCristian Apăvăloaiei, Manager & Founder ROBITE: „Viitorul HR se va concentra pe integrarea avansată a tehnologiei”
Cristian Apăvăloaiei este Manager și cel care a pus bazele ROBITE, o companie care oferă pentru vânzare sau închiriere soluții software destinate domeniului de resurse umane, payroll și analiză asupra costurilor pe proiecte din perspectiva cheltuielilor salariale. În acest interviu Cristian ne povestește despre viitorul industriei HR și despre ROBITE, de la cultură organizațională și…
Read MoreCristina Bidiga, Head of Office NNDKP Cluj-Napoca: „Am învățat din fiecare proiect că viața bate filmul, dar mai ales că realitatea bate legea”
Cu peste 20 de ani de experiență în domeniul juridic, Cristina Bidiga este specializată în dreptul muncii și în soluționarea disputelor. De-a lungul timpului a contribuit la implementarea unor planuri de reorganizare care au implicat ample procese de disponibilizare a salariaților sau transferuri de activitate, asigurând pregătirea documentației relevante, reprezentarea clienților la întâlnirile cu reprezentanții…
Read MorePavel Cristian Gabriel, CEO Alfa Software: „Digitalizarea își menține rolul transformațional asupra proceselor de HR”
Pavel Cristian Gabriel este CEO și co-fondator al companiei Alfa Software, o companie românească, înființată în 1997, care produce și întreține sistemul integrat – ASiS ERP. Până în 2018, Cristian a condus departametul de R&D al companiei, reușind să integreze caracteristici inovatoare și noi tehnologii în nucleul ASiS ERP. Pasionat de a face, dar și…
Read MoreHR SUMMIT 2023 definește marile provocări în ceea ce privește managementul resurselor umane pe care companiile vor trebui să le depășească în viitor
Sub tematica ”Confronting HR Challenges: The Persistent and The Uncharted”, evenimentul HR SUMMIT pune în lumină provocările industriei de HR. Conferința are loc pe 9 noiembrie la Radisson Blu Cluj si reuneste comunitatea specialistilor de resurse umane din zona Transilvaniei. În ciuda discuțiilor care au avut loc de-a lungul anilor despre provocările cu care se…
Read MoreRomânia se aliniază tendințelor globale, 8 din 10 candidați români și-ar schimba jobul pentru venituri mai mari și oportunități mai bune de dezvoltare. STUDIU
Piața muncii plasează candidații în centru și atragerea de talente rămâne o provocare pentru companii și în 2023. În acest sens, studiul „Future of recruitment” efectuat de Boston Consulting Group, unul dintre cei mai mari consultanți de business din lume, și The Network, susținut în România de BestJobs, partener The Network de 12 ani, conturează…
Read MoreHR Summit 2022, câteva idei și concluzii
Ediția din acest an HR Summit – punct de întâlnire a specialiștilor HR, a managerilor și a liderilor din companii – a avut loc joi, 17 Noiembrie 2022 la Cluj Napoca. Peste 220 de participanți, oameni ai industriei, manageri de HR, specialisti și lideri care dețin în companii rolul de manager al oamenilor, au dezbătut…
Read MoreDigitalizarea proceselor de HR presupune orientarea spre un software care să răspundă nevoilor fiecărui departament
Ultimii ani au fost o perioadă de transformare digitală pentru multe întreprinderi, deoarece au încercat să valorifice instrumentele și tehnologiile emergente pentru a reinventa operațiunile pentru era modernă. Digitalizarea proceselor de HR și payroll reprezintă un pas important pentru orice companie, deoarece ajută la colectarea de date și la automatizarea unor procese care ocupă foarte…
Read MoreJoi începe HR Summit, conferința de resurse umane. Cum arată organizațiile în 2022, în perioada post-pandemică?
Săptămâna aceasta are loc HR Summit, conferința de resurse umane, punct de întâlnire pentru specialiștii de resurse umane sau lideri de organizații și manageri care au ca rol conducerea echipelor în companii. Termenul de „post-pandemie” a adus sentimente de incertitudine și nesiguranță, iar schimbările erau la ordinea zilei, fie că vorbim despre viața personală sau…
Read More