Cu peste 100.000 de manageri participanti anual in intreaga lume si cu peste 15.000 in Romania de la lansarea sa in 2005 pana in prezent, premiat de multe ori la nivel international si in Romania, SLII este cel mai cunoscut limbaj de leadership pentru manageri. Din 2014, SLII Experience este…
Inovarea contribuie la construirea si consolidarea un set de capacitati organizationale care dau unei organizatii avantajul sau competitiv. Asadar, este limpede ca aceasta implica mai mult decat dezvoltarea tehnologica: strategiile unice de HR, metodele de training si coaching, precum si gamificarea mediului de munca, impreuna cu flexibilitatea si adaptabilitatea de…
Adaptabilitatea, transparenta, simplitatea si unitatea sunt doar cateva principii care imbunatatesc rezultatele (HR service delivery) unui department de HR. In acest context, organizatia este capabila sa schimbe mai usor directia, sa creeze o cultura organizationala pliata pe nevoile angajatilor si sa ofere structurile de compensatii si de managementul performantei potrivite…
De mai bine de 5 ani, comunitatea de HR din Cluj-Napoca, are contextul necesar educarii, dezvoltarii si conectarii la noutatile pietei. Prin formatul strategic de conferinta si workshop-uri, profesionistii din HR au ocazia sa impartaseasca provocarile pe care le intalnesc in practica, solutii si idei creative de aplicat in organizatia…
HR Summit este despre oameni si pentru oameni. De-a lungul a XIV editii desfasurate la nivel national, a oferit comunitatilor de HR continut de calitate si informatii utile, aliniate la trendurile actuale. Astfel, am pus accent pe importanta comunitatilor si necesitatea de a tine pasul cu ritmul schimbarilor din piata…
In 4 si 5 octombrie 2017 a avut loc la Iasi Conferinta de Resurse Umane HR Summit. In cadrul acesteia speakeri nationali si internationali au abordat tematica „SuperHeroes have landed in Iasi!” sustinand prezentari si workshop-uri interactive, cu continut informational calitativ si cifre care subliniaza realitatea din HR-ul romanesc si…
HR Summit este despre oameni. Este despre oameni care muncesc cu scopul de a-si pune in practica roadele pasiunii lor profesionale, iar prin devotament fata de ceea ce fac, dar si fata de cei pentru care fac, devin super eroi. Cu doar o saptamana pana la conferinta, HR Summit este…
Au mai ramas 2 saptamani pana la Conferinta de Resurse Umane, HR Summit Iasi, iar agenda evenimentului este complexa, cu tematici interesante si abordari curioase: de la challenging times in HR, leadership, detasari internationale si gestionarea conflictelor la capcana propriului succes si abordari din perspectiva neurostiintei asupra managementului performantei. Despre…
Sectorul mobilitatii globale are un impact din ce in ce mai pregnant asupra legislatiei fiscale nationale si internationale, iar acest lucru se observa si in ultimele schimbari ale Codului de procedura fiscala – introducerea sanctiunilor contraventionale pentru nedepunerea dosarelor fiscale privind rezidenta fiscala la plecarea/sosirea din/in Romania pentru o perioada…
Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti, sigur si-au pus sapca in pozitia incorecta din punct de vedere al procedurilor organizationale, etc..Acum 10-15 ani, recrutarea era una dintre…
Tot mai multi tineri cauta sa ocupe pozitii de junior manager sau manager, iar in acelasi timp se asteapta sa fie invatati ce sa faca. Acestia doresc sa parcurga cu rapiditate etapele de inceput ale carierei lor, ajungand intr-un timp foarte scurt pe un post…
„Degeaba oferim control si competente daca nu reusim sa conectam efortul individual la performanta si viziunea business-ului.” Cu o experienta de peste 10 ani in managementul resurselor umane, axat pe partea de consultanta, telecomunicatii, automobile si pasionat de crearea unor procese durabile, curate de HR, Catalin Constantin, HR Manager SCC,…
Brandul de angajator este, in linii mari, modul in care angajatii tai se raporteaza la valorile companiei, increderea cu care le sustin si entuziasmul cu care le transmit mai departe. 43% din cei peste 2000 de respondenti ai unui studiu realizat la nivel national de Universitatea “Constantin Brancoveanu” (persoane cu…
Misiunea omului de HR la momentul actual – de la recrutare, retentie, motivare sau evaluare – este sa faca fata provocarilor de zi cu zi pe care piata i le impune. Cum identificam corect principalele surse de motivatie pentru angajati? Cum crestem oameni care sa ocupe pozitii de management? Cum…