Slow HR: când organizațiile au nevoie de timp, nu de impulsuri
Cluj-Napoca, 29 octombrie 2025 – HR Summit, cea mai longevivă conferință de resurse umane din România, anunță ediția aniversară cu numărul 10, care va avea loc pe 19 noiembrie la Radisson Blu Hotel din Cluj-Napoca, sub tema „Slow HR”.
Evenimentul devine un spațiu esențial pentru profesioniștii HR care aleg să prioritizeze strategia pe termen lung în locul reacțiilor imediate, reconectându-se cu valorile umane din spatele proceselor organizaționale.
Cu o istorie de peste un deceniu, HR Summit s-a consolidat ca un hub regional de idei și inovații în domeniul resurselor umane, reunind specialiști din companii locale și internaționale. Ediția 2025 va aduce în prim-plan provocările actuale ale pieței muncii și soluții durabile, punând accent pe nevoile reale ale echipelor, leadership autentic si procese sustenabile în recrutare, retenție și dezvoltare.
Evenimentul se adresează profesioniștilor din HR, management, employer branding, learning & development și psihologie organizațională, oferind o platformă dedicată schimbului de bune practici și networking-ului valoros.
Slow HR: strategie pe termen lung, răbdare și implicare autentică
Tema „Slow HR” contracarează ritmul accelerat al lumii moderne, promovând decizii intenționate și culturi organizaționale solide. Prin exemple concrete, conferința va ilustra modul în care această abordare aduce valoare în practica zilnică.
Specialiștii prezenți vor aborda teme precum:
- Schimbările organizaționale – gestionate cu atenție la comunicare și la reacțiile echipei
- Onboarding – un proces de integrare graduală, desfășurat cu implicarea directă a manager-ului
- Learning & Development – prin programe personalizate, adaptate nevoilor fiecărui angajat, pentru o dezvoltare profesională sustenabilă
- Cariera & retenția angajaților – construite pe baza unei „hărți de carieră” pe termen lung, care încurajează mișcările laterale și transformă planificarea carierei într-un proces continuu.
- Restructurare organizațională – abordată cu responsabilitate, prin soluții echitabile și o comunicare transparentă.
Ne bucurăm să îi avem aproape pe speakerii ediției 2025: Mugur Tolici, Director de Resurse umane al Băncii Naționale a României; Ioana Moldovan, Corporate Sales Manager, MEDLIFE; Dan Kolicska, Vice President | Managing Director Engineering Capgemini Romania; Georgiana Lupu Florina, Co-CEO al Wolfpack Digital; Adrian Dinca, HR Director EMEA în cadrul Vertiv; Oana Chiriță, Avocat Chiriță și Asociații; Ovidiu Teodorescu, CEO, UMCS by AROBS; Simona Fuchila, Chief Human Resources Officer (CHRO) at UAC Europe part of Montana Aerospace Group; Robert Katai, Marketing Strategist & Consultant; Christa De Anna, Founder & Business Lead al CloudSSM.
HR Summit 2025 oferă insight-uri practice, sesiuni interactive și oportunități autentice de conectare, sprijinind participanții să aplice principiile Slow HR în organizațiile lor. Evenimentul pune accent pe echilibrul în leadership și pe acțiuni intenționate, transformând HR-ul dintr-un rol reactiv într-un partener strategic al dezvoltării sustenabile.
Evenimentul se desfășoară sub umbrela THE WOMAN, organizat în colaborare cu OXYGEN si SMART HR.
Ediția aniversară HR Summit 2025 este susținută de parteneri dedicați dezvoltării sustenabile a domeniului resurselor umane: UCMS by AROBS, MEDLIFE, CLOUD SSM, EPIC Business Human Strategy, Oana Cojuhovki Consulting, Vouchers Depot, WILD HILLS.
Evenimentul se desfășoară cu sprijinul partenerilor media: ViaCluj TV, Transilvania Business, I love Cluj și Transilvania IT Cluster.
Mai multe informații despre HR Summit 2025 sunt disponibile aici: https://hrsummit.ro/hr-summit-2025/
Despre HR Summit
HR Summit este platforma de referință pentru profesioniștii HR din România, cu peste un deceniu de tradiție în generarea de idei acționabile, conexiuni relevante și schimb de bune practici. Sub umbrela The Woman, organizat de Oxygen & SmartHR, evenimentul pune oamenii în centrul transformărilor de business.
