Pensiile facultative ca instrument motivațional pentru angajați 

Geta Butar, Agency Manager, NN

“Legea 40-40-40 spune așa: Ai lucrat 40 de ani, 40 de ore pe săptămână, pentru ca la final, să primești 40% din ce câștigi acum.”

  • Rata actuală de dependență contribuabili – pensionari se va deteriora constant, ajungând în 2015:

  • 62% din contribuții sunt virate cu ajutorul angajatorului;
  • Pentru tinerii de astăzi, soluția pentru un venit în plus la vârsta pensionării este economisirea;
  • Rolul angajatorului: factor motivator, promotor educație financiară, contribuitor – -partener financiar, suport de informare;
  • Beneficii angajator: atragere noi angajați, instrument de retenție al oamenilor valoroși, metoda de motivare și fidelizare, construirea unui capital de imagine pe piața muncii.