Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania

Educaţia corporate în domeniul resurselor umane determină progresul companiilor prin training, teambuilding, pregătire profesională sau participare la evenimente de specialitate alături de profesionişti din industrie. Pe 29 şi 30 martie Cluj-Napoca găzduieşte cea de-a XII-a ediţie a Conferinţei de Resurse Umane HR Summit unde peste 200 de specialişti în resurse umane se întâlnesc pentru a…
Read MoreHR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii si idei de pus in practica

57% dintre companiile din Romania au cel putin un program care contribuie la educarea, trainingul sau dezvoltarea profesionala a angajatilor. Angajatorii investesc in calificari tehnice si programe lingvistice, o treime din ei preferand angajati cu studii de nivel MBA, potrivit Willis Towers Watson 2016 General Industry Survey Romania. Sub sloganul “Difficult times? SuperHeRoes are here!”…
Read MoreO săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!

Când discutăm despre Captain America, Iron Man, Thor, Wonder Woman sau Jedi vorbim despre super puteri şi, mai mult decât atât, despre mindset. Prin abilităţile lor supra omeneşti şi imparţialitatea acţiunilor aceştia restabilesc echilibrul şi siguranţa societăţii. Sub sloganul “Difficult times? SuperHeRoes are here!” comunitatea de resurse umane HR Summit se întâlneşte la Cluj. Discutăm…
Read MoreClujul devine pentru doua zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania

Educatia corporate in domeniul resurselor umane determina progresul companiilor prin training, teambuilding, pregatire profesionala sau participare la evenimente de specialitate alaturi de profesionisti din industrie. Pe 29 si 30 martie Cluj-Napoca gazduieste cea de-a XII-a editie a Conferintei de Resurse Umane HR Summit unde peste 200 de specialisti in resurse umane se intalnesc pentru a…
Read MoreSummit-ul HR-ilor la Cluj, eveniment de referință în industria resurselor umane

La nivel european, inclusiv în România, se constată o situaţie critică în privinţa resurselor umane. Criza de personal determină companiile să-și motiveze angajaţii prin programe de lucru flexibile, beneficii salariale sau abonamente la săli de sport. Pe de altă parte, sute de mii de tineri nu-şi găsesc un loc de muncă, iar managerii constată că…
Read MoreImplicații IT în managementul resurselor umane

Românii cu studii superioare găsesc necesar ca jobul să le stimuleze abilitățile și să le ofere posibilitatea de a avansa rapid în cadrul companiei. Într-o oarecare măsură, tehnologia și automatizarea proceselor sprijină această dorință tot mai frecventă în rândul angajaților. Pe de altă parte, pentru angajații cu studii medii, salariul primează. La alegerea angajatorului, pe…
Read More