Pe 19 noiembrie ne revedem la HR Summit 2025!
Un eveniment cu tradiție, dedicat oamenilor din HR care vor să fie la curent cu noutățile din industrie: de la trends, la tehnologii și bune practici.
Tematica HR Summit 2025 este ”Slow HR: Când organizația are nevoie de timp, nu de impulsuri”.
Biletele pentru HR Summit 2025 sunt acum disponibile!
Tematica din 2025:
Slow HR – Când organizația are nevoie de timp, nu de impulsuri
Într-o lume în care viteza este adesea confundată cu progresul, HR Summit 2025 aduce în prim-plan un alt ritm: Slow HR. O invitație la reflecție, la decizii strategice luate cu răbdare și la reconectarea cu valorile umane din spatele proceselor organizaționale.
Slow HR înseamnă:
- Timp pentru a înțelege cu adevărat nevoile echipelor
- Spațiu pentru leadership autentic și echilibru emoțional
- Procese sustenabile în recrutare, retenție și dezvoltare
Este anul în care ne întrebăm: ce se întâmplă când nu mai reacționăm impulsiv, ci acționăm intenționat?
Când și unde are loc HR Summit 2025
🗓️ Data: 19 noiembrie 2025
📍 Locația: Cluj-Napoca, Hotel Radisson Blu
Două zile dedicate profesioniștilor din HR, management, employer branding, learning & development, psihologie organizațională și nu numai. Un spațiu de idei, oameni și soluții pentru viitorul muncii.
Ce este HR Summit
HR Summit este cea mai longevivă conferință de resurse umane din România, un hub regional de idei și inovație în domeniul HR. De peste 10 ani, la HR Summit aducem împreună specialiști din companii locale și internaționale pentru a discuta tendințe, provocări și soluții pentru piața muncii.
Cu fiecare ediție, HR Summit:
- Creează conexiuni relevante între profesioniști
- Generează insight-uri aplicabile direct în organizații
- Oferă o platformă pentru leadership autentic și schimb de bune practici
Este evenimentul care pune oamenii în centrul transformărilor de business.
SPEAKERI 2025
GEORGINA LUPU FLORIAN
Co-CEO al Wolfpack Digital
Cu o formare multidisciplinară în inginerie software, psihologie, industrii creative și management, Georgina Lupu Florian este antreprenoare și Co-CEO al Wolfpack Digital, o agenție premiată de dezvoltare de produse digitale care construiește aplicații web și mobile start-to-end pentru clienți din întreaga lume din sănătate, finanțe, greentech IoT, transport etc. Echipa ei a câștigat premiul Webby pentru AI Responsabil în 2024 (NYC) și European Technology Awards în 2020 pentru Dezvoltare de Aplicații (Paris), și a ajuns în finala Apple Design Awards în 2023. Ea este speaker, mentor activ pentru startup-uri, co-fondator al Women in Tech Cluj și membru în Consiliul Transilvania IT Cluster și Global Women TechLeaders. A lucrat personal cu peste 100 de antreprenori până acum. Gina crede în puterea transformatoare a inovației tehnologice, a comunităților și a diversității. A fost numită CESA Ecosystem Hero of the Year 2023 și a fost nominalizată la nivel național pentru distincția EY Entrepreneur of the Year în 2024.
ADRIAN DINCA
HR Director EMEA în cadrul Vertiv
Cu peste 18 ani de experiență în domeniul resurselor umane, ocup în prezent rolul de HR Director EMEA în cadrul Vertiv, unde sunt pasionat de dezvoltarea talentelor și de susținerea performanței prin oameni.
Am o experiență extinsă în conducerea inițiativelor de schimbare și transformare organizațională, atât în roluri de HR, cât și ca Director de Îmbunătățire Continuă, pentru organizații mari. Cariera mea include experiențe internaționale semnificative, cu responsabilități în SUA, Mexic, India și diverse țări din Europa, ceea ce mi-a oferit o perspectivă globală asupra practicilor de leadership și management al oamenilor.
OANA CHIRIȚĂ
Avocat Chiriță și Asociații
Oana Chiriţă este Partener fondator a societăţii de avocatură Chiriţă şi asociaţii, societate înfiinţată în 2011 şi care e în prezent între cele mai mari societăți de avocatură din Transilvania. Ea conduce departamentul de consultanţă şi litigii non-penale, fiind specializată în dreptul contractelor comerciale, dreptul european al muncii, în dreptul proprietăţii intelectuale, în dreptul energiei, IT law, AI legal issues, şi dreptul transportului.
În domeniul dreptului muncii, Oana Chiriță acordă încă de la înființare consultanță juridică permanentă pentru câteva din cele mai importante companii din Cluj, având o experiență vastă atât în procedurile interne ale acestor companii în raport de angajații lor cât și în încheierea, modificarea sau executarea contractelor de muncă ale angajaților. A participat la negocierea unor exit package de peste 1 milion Euro și a evitat cu succes multiple situații litigioase.
Pentru a cunoaşte toate dimensiunile posibile care pot să apară pe piaţa muncii în prezent – o piaţă extrem de dinamică – Oana Chiriţă a obţinut certificări în domeniul securităţii informaţiei, a protecţiei datelor cu caracter personal şi respectiv a inteligenţei artificiale, deţinând calificarea de Artificial Intelligence Compliance Professional for Europe.
OVIDIU TEODORESCU
CEO, UMCS by AROBS
A absolvit Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca și are o vastă experiență profesională în sectorul tehnologiei, acumulată în aproape 30 de ani petrecuți în roluri în management, vânzări, consultanță, product management, partea operațională de business și marketing.
Crede într-un leadership pozitiv și consideră că un mediu de colaborare este esențial pentru succes. De asemenea, este pasionat de inovarea continuă și de creșterea echipelor, dar și a oamenilor în mod individual.
SIMONA FUCHILA
Chief Human Resources Officer (CHRO) at UAC Europe part of Montana Aerospace Group
Simona Fuchila is a transformative HR leader with over 25 years of experience across Romania, the UK, and Europe. She has built organizations from the ground up, growing teams from 1 to 3,500 employees while fostering sustainable people strategies.
With deep expertise in change management, leadership development, and Lean methodologies, Simona creates HR practices that balance business performance with human connection. An EMBA graduate and certified executive coach, she is passionate about shaping authentic leadership, emotional balance, and collaborative cultures—values that align perfectly with the spirit of engage HR.
ROBERT KATAI
Marketing Strategist & Consultant
Robert Katai este expert în marketing cu o experiență de peste 18 ani în industrie. Proiectele lui au ajuns în publicații precum TechCrunch, AdWeek, Entrepreneur sau Forbes și periodic vorbește la diferite evenimente de business și marketing. Conținutul pe care-l creează ajunge săptămânal de mii de marketeri și profesioniști care doresc să facă un marketing sustenabil și sănătos.
În 2014 a lansat primul proiect de Instagram Marketing din România – Instagramology, în 2017 a evanghelizat industria cu importanța podcastului în business iar din 2023 organizează conferința de marketing pentru marketerii și antreprenorii care doresc să vorbească aceeași limbă – GrowthCon.
Locație: RADISSON BLU HOTEL
Adresă: Aleea Stadionului 1, Cluj-Napoca 400372
#wearelibero
Suntem arhitectii de evenimente B2B, B2C si PR si credem in conexiunile dintre oameni. Facilitam accesul la o industrie puternica, livram continut de talie internationala si organizam evenimente memorabile. Suntem o echipa tanara, atenta la detalii si ne tii minte zambetul prietenos de la o editie la alta! Tocmai de aceea, clientii nostri devin parteneri, iar partenerii ne devin prieteni.
Fa cunostinta cu o parte din proiectele pe care le-amn dezvoltat de-a lungul timpului: HR Summit The SuperHeRoes Conference, The Woman Leadership Conference, TeCOMM eCommerce Conference&Expo, ArchiTECHture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day, HR Breakfast, Ecommornings, Been there.NET, Fiscalitate 24.7, Targul de Turism Touristica.