HR TWILIGHT TALKS – HR-ul care se uită în oglindă: cultură, autenticitate și decizii mai bune

  • Post category:HR News

O nouă ediție HR TWILIGHT TALKS, are loc pe 12 mai 2026 de la 18:30, la Galeria Meron (Cluj-Napoca).

Invitata acestei ediții este Anca Busuioc, Country Recruitment Manager BLITZ Real Estate.

Tema acestui eveniment:

„HR-ul care se uită în oglindă: cultură, autenticitate și decizii mai bune”

Într-o perioadă în care schimbările sunt accelerate de tehnologie și de noile dinamici ale pieței muncii, HR-ul este provocat să își regândească rolul – nu doar ca funcție de suport, ci ca partener strategic. Această ediție aduce în prim-plan nevoia de autenticitate, reflecție și decizii asumate în construirea culturilor organizaționale sănătoase.

Discutăm despre:

  • Recrutare și recruiteri
  • Cultura organizațională: construită sau performantă
  • Recrutarea în 2026: ce a schimbat AI și ce n-a putut schimba
  • Leadership în HR

Agenda evenimentului:

  • 18:30 – Primirea participanților și cafea de bun venit
  • 18:45 – Introducere eveniment
  • 18:55 – Tema discuției: HR-ul care se uită în oglindă: cultura, autenticitate și decizii mai bune, Magnoliu Stan în dialog cu Anca Busuioc (Country Recruitment Manager BLITZ Real Estate)
  • 19:40 – Networking și discuții libere

Participarea este gratuită însă presupune înscriere în prealabil. Locurile sunt limitate. Înscrie-te aici!

Despre Anca Busuioc

Anca Busuioc are peste 10 ani de experiență în domeniul HR, dintre care 8 ani în agenții de recrutare și 2 ani în departamente interne, inclusiv în industria imobiliară – un mediu dinamic care i-a oferit perspective valoroase asupra pieței muncii. De-a lungul carierei, a interacționat cu zeci de organizații și sute de profesioniști, învățând că în spatele fiecărui CV se află o poveste care merită descoperită și înțeleasă. Practică yoga, mentorează oameni și crede cu tărie că nu poți construi echipe bune dacă nu te înțelegi mai întâi pe tine.

Despre HR Twilight Talks:

Seria HR Twilight Talks are scopul de a îmbogăți cunoștințele comunității de HR și manageri, facilitând networking-ul și colaborarea între profesioniști.