July 18, 2017

Este oficial: 4-5 octombrie, HR Summit Iasi!

Misiunea omului de HR la momentul actual – de la recrutare, retentie, motivare sau evaluare – este sa faca fata provocarilor de zi cu zi pe care piata i le impune. Cum identificam corect principalele surse de motivatie pentru angajati? Cum crestem oameni care sa ocupe pozitii de management?  Cum recrutam angajatii potriviti si mai…

Read More
March 28, 2017

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania

Educaţia corporate în domeniul resurselor umane determină progresul companiilor prin training, teambuilding, pregătire profesională sau participare la evenimente de specialitate alături de profesionişti din industrie. Pe 29 şi 30 martie Cluj-Napoca găzduieşte cea de-a XII-a ediţie a Conferinţei de Resurse Umane HR Summit  unde peste 200 de specialişti în resurse umane se întâlnesc pentru a…

Read More
February 22, 2017

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard – despre cum poţi dezvolta potenţialul companiei tale

De la servicii financiar-bancare, procesatori de plăți, audit, consultanță corporate și comerț online, programe complexe de fidelizare a angajaților, HR Summit propune o paletă largă de tematici, din care orice specialist de resurse umane are de învățat. Agenda evenimentului HR Summit Cluj cuprinde contur și se actualizează constant pe www.cluj.hrsummit.ro. Într-o piață competitivă condusă de…

Read More
January 13, 2017

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca

De mai bine de 5 ani, Conferința de resurse umane HR Summit reușește să dezvolte comunități, să educe publicuri din ce in ce mai performante, să promoveaze networkingul, împărtașirea de cunoștințe și strategii utile și ușor adaptabile. Comunitatea clujeană HR Summit se întâlnește pe 29-30 martie 2017, în incinta Impact Hub Cluj-Napoca, la o nouă ediție HR…

Read More
October 10, 2016

Te vrem la noi! Revin maine, trebuie sa consult HR-ul

“Delia Avram! Ai auzit ca a plecat de la ENEL? Afla de ce a plecat, o vrem noi.” “Trebuie sa gasim repede pe cineva foarte bun pe operational. E haos dupa plecarea lui Mihai.” “Inteleg ca nu a plecat chiar de bunavoie. Se pare ca a avut o problema de atitudine….” Toti cei din HR…

Read More
September 20, 2016

HR Director International L’Oréal, prezent la HR Summit Iasi

Date ale biroului de statistica a pietei muncii din SUA arata ca o data la trei ani, cei care fac parte din generatiile Y si Milennials isi dau demisia pentru a incepe sa lucreze pentru o alta companie. Retentia in cadrul companiilor din care acestia fac parte devine o adevarata provocare.  Angajatorul trebuie sa stie…

Read More
September 6, 2016

Cultura organizationala, esentiala pentru motivarea angajatului

Oamenii percep cariera diferit astazi. Comparativ cu anii precedenti, cand timpul petrecut in companii era de cel putin 10 ani, in prezent, un angajat isi petrece timpul intr-o companie maximum 4 ani. In consecinta, acestea trebuie sa ofere angajatilor diversitate, alternative si o noua perspectiva asupra businessului. In acest context, programele de engagement, retentie, team…

Read More
August 30, 2016

Super puteri in HR – abilitati de care depinde progresul companiilor

Procesul de recrutare si selectie al candidatilor pentru un job presupune atragerea angajatilor la acel loc de munca, screening-ul, selectarea candidatilor, angajarea dar si integrarea noului angajat in companie. Departamentul de HR se asigura ca angajatii dezvolta atat mentalitatea cat si aptitudinile necesare pentru a sustine progresul organizatiei si, in acelasi timp,  se ocupa de…

Read More
July 6, 2016

Summit-ul super eroilor in HR, in aceasta toamna, la Iasi

Specialistii de HR sunt actori principali in recrutarea, formarea, pastrarea si dezvoltarea fortei de munca, dar si in aplicarea noilor strategii.  HR-ii devin cu adevarat « SuperHeRoes », modele de urmat, sustinand toate politicile, standardele si constituind principala resursa actuala si de perspectiva a organizatiei, cea care ii determina potentialul de actiune. Astfel, scopul organizatiei…

Read More