Digitalizarea proceselor de HR presupune orientarea spre un software care să răspundă nevoilor fiecărui departament
Ultimii ani au fost o perioadă de transformare digitală pentru multe întreprinderi, deoarece au încercat să valorifice instrumentele și tehnologiile emergente pentru a reinventa operațiunile pentru era modernă. Digitalizarea proceselor de HR și payroll reprezintă un pas important pentru orice companie, deoarece ajută la colectarea de date și la automatizarea unor procese care ocupă foarte…
Read MorePersonalitatea si mediul de lucru virtual: Cum putem utiliza stiinta psihologica pentru a ne adapta si a fi performanti?
Avand in vedere contextul actual, multe organizatii au facut trecerea la lucrul de acasa. Virtualizarea mediului de lucru nu este un concept nou. In ultimii ani, odata cu cresterea cererii pentru un loc de munca flexibil si dezvolarea tehnologiei, multe companii aleg sa ofere angajatilor optiunea de a lucra virtual. Conferintele virtuale, platformele de... Read MoreHR Breakfast Timișoara, 28 noiembrie | Impactul GDPR asupra raportului de muncă – provocări pentru angajator
Reunim comunitatea de resurse umane pentru o nouă ediție HR Breakfast Timișoara. 🤗 Când? 28 Noiembrie Unde? Daily Iulius Garderns Timișoara Interval orar: 9:00 – 11:00 📅Despre ce discutăm? Impactul GDPR asupra raportului de muncă – provocări pentru angajator 🎙️ Cine sunt invitații acestei ediții? 👉 Delia Băroianu, Asociat Senior, NNDKP Timișoara Delia acordă asistență…
Read MoreEvoluție în HR: cele mai bune întrebări care te ajută să te dezvolți sunt “de ce?” și “de ce nu?”
În 24 octombrie a avut loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință în industria resurselor umane – expo-conferința HR Summit. Lipsa forței de muncă, schimbul repetitiv de job-uri, ideea de implicare cât mai activă, metodele de creștere a performanței, oferirea de experiențe, engagement-ul provenit atât din partea angajaților cât și din partea angajatorilor sunt doar câteva…
Read More“În relația cu autoritățile sau instituțiile publice ca angajatori, categoria cea mai frecventă de litigii este cea privind sporurile la salarii”, Cristina Bidiga, NNDKP
Cristina Bidiga este avocat din anul 2002 specializat în litigii și consultanță în domeniul dreptului privat și al insolvenței. Are o experiență de consultanță și reprezentare juridică extinsă în dreptul muncii, unde asistă clienți din industrii precum auto, producție, retail, servicii si altele. Cristina coordonează pe plan local biroul NNDKP din Cluj-Napoca care asigură asistență și reprezentare companiilor cu…
Read MoreAntreprenorul român, resursa umană și radiografia pieței de muncă, săptămâna viitoare, la HR Summit
Joi, 24 octombrie, are loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință pentru industria de resurse umane, HR Summit. Peste 200 de profesioniști din industria de HR și domeniile conexe, din România și din străinătate (consultanți, traineri, manageri, avocați specializați în dreptul muncii, antreprenori) sunt prezenți la eveniment pentru a împărtăși din provocările industriei. Printre subiectele…
Read MoreBlind date with a book, campanie HR Summit x Bookster
Tematica acestei ediții HR Summit face referire la competențele angajaților dincolo de studii și de calificări. Totodată, se raportează la capacitatea specialiștilor de resurse umane de a dezvolta abilități, de a vedea dincolo de diplome, de a angaja atitudini și a construi pe motivația oamenilor de a învăța. Plecând de la această tematică împreună cu…
Read More“Oamenii au nevoie să aparțină echipelor și să aibă contribuții semnificative în echipele lor, în companii și în societate” | Dr. Yiannis Kalogerakis
Dr. Yiannis Kalogerakis (JMK Anthropocentric Corporate Training & Development [GR])– unul dintre cei mai cunoscuți traineri de origine greacă din industria resurselor umane, confirmă prezența în cadrul HR Summit Cluj-Napoca în data de 24 octombrie 2019. De mai bine de 37 de ani, Dr. Yiannis dezvoltă și susține seminarii & training-uri Antropocentrice și de dezvoltare,…
Read More“Noi suntem cei care punem presiune mai mare sau mai mică, în funcție de cât de orientați pe soluții suntem” | Dana Tudor Tănase
Managing Partner, Creative&Bright, Dana Tudor Tanase susține programe de training pentru echipe de middle management și top management și este implicată în proiecte de voluntariat, livrând cursuri de project management, leadership și motivație. S-a format în management si business development, absolvind cursurile de de Excelenţă in Management de la Asebuss, Master în Management Multimodal, Facultatea de…
Read More“The biggest challenge of our present age is to teach the leaders to trust” | Veronika Wieland
Since 2001 she has been working as a trainer, facilitator, organizational developer, coach and visual practitioner as well. Since 2012 she is working in her own company by Wieland and Wieland Ltd. The facilitative approach became her natural way of working and leading. Her intention is to bring to the surface the wisdom of the…
Read More