April 26, 2018

Costin Tudor, Fondator undelucram.ro – 47% dintre candidați nu se mai prezintă la interviu după ce l-au programat în prealabil

Strategii inovatoare de recrutare în 2018: atragerea de candidați informați Costin Tudor, Fondator undelucram.ro 47% dintre candidați nu se mai prezintă la interviu după ce l-au programat în prealabil  calitatea candidaților  constrângerile bugetare competiția  alegerea platformelor de postare și promovare a job-urilor atragerea candidaților din generația Y  Angajații au nevoie de încredere și recunoaștere, iar…

Read More
April 26, 2018

Instrumente de employee engagement cu Ristena Vegheș – Human Resources Manager, Litens Automotive Eastern Europe

Eu mă implic.Tu te implici. Noi ne implicăm (CSR & Employee Engagement) Instrumente de employee engagement cu Ristena Vegheș – Human Resources Manager, Litens Automotive Eastern Europe setarea de obiective clare: jocurile devin interesante doar atunci când le cunoști regulile; evaluarea performanțelor: fairness și transparență, evaluare “pe bune”m formula magine one-to-one bidirecțională; promovare internă prin recrutare…

Read More
April 26, 2018

Back to future: plan now, enjoy later! – Geta Butar, Agency Manager, NN

Pensiile facultative ca instrument motivațional pentru angajați  Geta Butar, Agency Manager, NN “Legea 40-40-40 spune așa: Ai lucrat 40 de ani, 40 de ore pe săptămână, pentru ca la final, să primești 40% din ce câștigi acum.” Rata actuală de dependență contribuabili – pensionari se va deteriora constant, ajungând în 2015: 62% din contribuții sunt…

Read More
April 26, 2018

Delia Vîrgă – Dincolo de competență, e foarte important să înțelegem cum funcționează organizația

  Diagnoza organizațională – cum? ce? de ce?  Delia Vîrgă, Conf. univ. dr., Departamentul de Psihologie, Universitatea de Vest Timișoara Ce facem dacă organizația suferă de sciatică acută sau laringită pentru că nu mai poate înghiți situații negative care se repetă? Opțiunile sunt multiple și nu, nu ne referim la faptul că indiferent de ce…

Read More
April 26, 2018

Anca Vătășoiu, Managing Associate, Mușat&Asociații – Hărțuirea la locul de muncă: Avem nevoie să schimbăm mentalități!

Egalitatea de șanse – de la #metoo la realitatea noii lumi digitale Anca Vătășoiu, Managing Associate, Mușat & Asociații Discutăm despre egalitate de șanse atunci când recrutam, stabilim salarii, concediem sau promovăm. Conform unui studiu al Agenției Europene pentru Drepturi Fundamentale din 2014 privind violența împotriva femeilor, una din trei femei a trecut printr-o experiență…

Read More
November 7, 2017

Cum a fost la HR Summit Iasi, editia 2017

In 4 si 5 octombrie 2017 a avut loc la Iasi Conferinta de Resurse Umane HR Summit. In cadrul acesteia speakeri nationali si internationali au abordat tematica „SuperHeroes have landed in Iasi!” sustinand prezentari si workshop-uri interactive, cu continut informational calitativ si cifre care subliniaza realitatea din HR-ul romanesc si la nivel global. Speakerii conferintei,…

Read More
July 19, 2016

Engagementul angajatilor: pe lista prioritatilor pentru CEO si specialistii in HR

Engagementul se afla si in acest an in atentia angajatorilor, devenind un punct de referinta pentru persoanele aflate in functiile de conducere ale companiilor. La nivel practic, responsabilii de resurse umane sunt cei care se asigura ca sistemele de recompensa tin seama de obiectivele de engagement si retentie, oferind management-ului statistici constante. 8 din 10…

Read More
June 22, 2016

HR Directorul de la Flanco, întâlnire cu HR-ii din Brașov

Companiile mici și mijlocii sunt cele care aplică adesea, după modelul companiilor mari, diverse programe și metode de engagement și performance în rândul angajaților lor. Cum păstrăm angajații în companiile din România? De ce rămân angajații în Flanco România sunt îndemnați să afle HR–ii din Brașov la întâlnirea informală dedicată departamentului de Resurse Umane, HR…

Read More