August 30, 2016
Super puteri in HR – abilitati de care depinde progresul companiilor
Procesul de recrutare si selectie al candidatilor pentru un job presupune atragerea angajatilor la acel loc de munca, screening-ul, selectarea candidatilor, angajarea dar si integrarea noului angajat in companie. Departamentul de HR se asigura ca angajatii dezvolta atat mentalitatea cat si aptitudinile necesare pentru a sustine progresul organizatiei si, in acelasi timp, se ocupa de…
Read More