April 6, 2016
Modele de bune practici cu reprezentatii Telekom, Flanco, Estée Lauder la HR Summit Timisoara
Comunitatea HR Summit se intalneste la cea de-a zecea editie la nivel national a Conferintei de Resurse Umane HR Summit. Alaturi de cei peste 130 de specialisti care vor fi prezenti la eveniment, pe 19-20 mai reprezentantii departamentelor de Resurse Umane de la cele mai importante companii din Romania vor aduce in fata participantilor idei valoroase prin intermediul carora acestia pot sa identifice noi oportunitati de business, sa isi dezvolte noi deprinderi sau sa le imbunatateasca pe cele deja existente.
Printre speakerii care si-au anuntat prezenta la aceasta editie HR Summit Timisoara se numara: Nicoleta Capata (HR Director Flanco), Liana Patulea (HR Manager, Estée Lauder Romania), Anca Georgescu-Aladgem (Member of the Board, Telekom), Mihai Gavan (Director Vanzari Romanian Software), Ioana Dumitru (Managing Associate Popovici Nitu Stoica & Asociatii), Stelian Bogza (Co-founder BenefitOnline), Madalina Balan (Managing Partner, Hart Consulting) si Viorel Panaite (Managing Partner, Human Invest).
Anca Georgescu-Aladgem, Member of the Board Telekom, are experienta internationala in managementul resurselor umane si in construirea de strategii de HR care sa sustina nevoile organizatiilor. Anca Georgescu-Aladgem a activat in multinationale mari precum: Coca-Cola HBC in Romania, Polonia si Grecia si in grupul Telekom.
In Telekom, unde a ocupat functia de Chief HR Officer in ultimii 8 ani pana in iunie 2015, a gestionat activitatea de HR pentru sase entitati legale (fix, mobil, retail), inclusiv procesele de integrare operationala si armonizare culturala. Avand expertiza in formarea adultilor, a condus procese ample de schimbare organizationala, programe de dezvoltare a culturii organizationale, de motivare a angajatilor si de formare si retentie a talentelor in context de transformare, integrare, fuziune, achizitii, reorganizare sau reducere de costuri. Orientata spre actiune si cu capacitatea de a construi echipe de profesionisti, a initiat programe de evaluare si dezvoltare a leaderilor si a competentelor acestora.
Nicoleta Capata activeaza in domeniul Resurselor Umane de peste 10 ani, iar de la inceputul anului 2010 raspunde de departamentul de HR Flanco Romania. Dupa 4 ani petrecuti ca HR Manager, Nicoleta a obtinut in 2014 functia de HR Director, iar in prezent se ocupa de dezvoltarea strategiei de resurse umane a companiei si are in subordine 1100 angajati din 56 de orase. Din poziţia de director de resurse umane, Nicoleta Capata se ocupa de dezvoltarea strategiei de HR a companiei, avand ca prioritati implementarea programelor de dezvoltare profesionala, managementul performantei, precum si identificarea si cultivarea talentelor din organizatie.
Liana Patulea, HR Manager Estée Lauder Romania, este alaturi de Estée Lauder Romania de 15 ani si are o experienta de peste 10 ani in domeniul HR. Si-a inceput drumul ca Beauty Adviser in cadrul acestei companii, iar ulterior, a ajuns sa isi urmeze pasiunea de a interactiona si de a lucra cu oamenii din ipostaza de HR Specialist, iar mai apoi de HR Manager. Este convinsa ca motivarea angajatilor are un rol esential in retentia de personal si a demarat un proiect personal in acest sens in cadrul companiei Estée Lauder Romania.
Mai multe informatii despre HR Summit Timisoara gasiti pe www.timisoara.hrsummit.ro.
HR Summit este evenimentul organizat de Libero Events, agentia de evenimente, B2B si B2C, sub semnatura careia au loc conferinte si workshop-uri: The Woman, HR Summit, TeCOMM, MarkDay, Architecture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day, Agile Day, Digital Travel Forum, Cluj Sales Conference, Signal Connect, dar si targuri: Touristica.