November 18, 2019

Am observat o nevoie tot mai mare de simplificare în tot ce înseamnă munca în departamentele de HR | Ionuț Gherle, UCMS by AROBS

“Pe termen mediu și lung ne gândim să unificăm cele două soluții, să utilizăm tehnologii noi, astfel încât să venim în sprijinul companiilor printr-o și mai bună interacțiune. Am observat o nevoie tot mai mare de simplificare în tot ce înseamnă munca în departamentele de HR.” Ionut Gherle, CEO UCMS Group România by AROBS într-un interviu…

Read More
November 11, 2019

HR Breakfast Timișoara, 28 noiembrie | Impactul GDPR asupra raportului de muncă – provocări pentru angajator

Reunim comunitatea de resurse umane pentru o nouă ediție HR Breakfast Timișoara. 🤗 Când? 28 Noiembrie Unde? Daily Iulius Garderns Timișoara Interval orar: 9:00 – 11:00 📅Despre ce discutăm? Impactul GDPR asupra raportului de muncă – provocări pentru angajator 🎙️ Cine sunt invitații acestei ediții? 👉 Delia Băroianu, Asociat Senior, NNDKP Timișoara Delia acordă asistență…

Read More
November 5, 2019

Orice program de creștere managerială ar trebui să pornească de la tine a te uita la tine | Mădălina Bălan

🎥 “Ce am descoperit noi în plus în eșantionul românesc este o ușoară creștere în privința micro-managementului. Iar asta vine de multe ori cu sufocarea echipei și sufocarea propriei persoane. Astfel, liderii riscă să piardă perspectiva de ansamblu.” Madalina Balan (Managing Partner Hart Consulting), într-un interviu oferit în cadrul HR Summit 2019: Connect Learn Use Enjoy. Host: Bianca Sharma…

Read More
November 5, 2019

Cele mai bune întrebări care te ajută să te dezvolți sunt “de ce?” și “de ce nu?” | Yiannis Kalogerakis

🎥 “Astăzi e important să ai în companie pe cineva din generația millenials care să pună la îndoială lucrurile. Cele mai bune întrebări care te ajută să te dezvolți sunt “de ce?” și “de ce nu?”. Cred că e important să implicăm noua generație în tot ceea ce facem pe viitor în companii.“ a declarat…

Read More
October 29, 2019

Evoluție în HR: cele mai bune întrebări care te ajută să te dezvolți sunt “de ce?” și “de ce nu?”

În 24 octombrie a avut loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință în industria resurselor umane – expo-conferința HR Summit. Lipsa forței de muncă, schimbul repetitiv de job-uri, ideea de implicare cât mai activă, metodele de creștere a performanței, oferirea de experiențe, engagement-ul provenit atât din partea angajaților cât și din partea angajatorilor sunt doar câteva…

Read More
October 18, 2019

“În relația cu autoritățile sau instituțiile publice ca angajatori, categoria cea mai frecventă de litigii este cea privind sporurile la salarii”, Cristina Bidiga, NNDKP

Cristina Bidiga este avocat din anul 2002 specializat în litigii și consultanță în domeniul dreptului privat și al insolvenței. Are o experiență de consultanță și reprezentare juridică extinsă în dreptul muncii, unde asistă clienți din industrii precum auto, producție, retail, servicii si altele. Cristina coordonează pe plan local biroul NNDKP din Cluj-Napoca care asigură asistență și reprezentare companiilor cu…

Read More
October 17, 2019

Antreprenorul român, resursa umană și radiografia pieței de muncă, săptămâna viitoare, la HR Summit

  Joi, 24 octombrie, are loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință pentru industria de resurse umane,  HR Summit. Peste 200 de profesioniști din industria de HR și domeniile conexe, din România și din străinătate (consultanți, traineri, manageri, avocați specializați în dreptul muncii, antreprenori) sunt prezenți la eveniment pentru a împărtăși din provocările industriei. Printre subiectele…

Read More
October 13, 2019

Blind date with a book, campanie HR Summit x Bookster

Tematica acestei ediții HR Summit face referire la competențele angajaților dincolo de studii și de calificări. Totodată, se raportează la capacitatea specialiștilor de resurse umane de a dezvolta abilități, de a vedea dincolo de diplome, de a angaja atitudini și a construi pe motivația oamenilor de a învăța. Plecând de la această tematică împreună cu…

Read More
October 9, 2019

“Common sense should always be the starting and endpoint of any strategy” | Toon Van Gastel, Touch Incentive Marketing

Moreover 9+ years of experience in the Loyalty & Incentive branche Toon is working for brands such as Samsung, Conduent, and Heineken. Toon is a true specialist in the developing and execution loyalty & engagement programs from an all-round perspective. In this keynote, Toon explains how the employee engagement program Samsung Academy started with 1,500 and…

Read More
October 1, 2019

Neuroplasticitate între performanță și rezistența la schimbare cu Laura Andronescu | HR Breakfast Cluj-Napoca

10 octombrie 2019, Charlie Upstairs Neuroplasticitatea este abilitatea creierului de se reorganiza și a crea noi conexiuni neuronale la orice vârstă. Asta înseamnă că, după ce participă la trainingurile în care compania investește, angajații au practic toate resursele pentru a face schimbările necesare, adică să aplice ce au învățat la training.  Și totuși, departamentele de…

Read More