July 18, 2017

Este oficial: 4-5 octombrie, HR Summit Iasi!

Misiunea omului de HR la momentul actual – de la recrutare, retentie, motivare sau evaluare – este sa faca fata provocarilor de zi cu zi pe care piata i le impune. Cum identificam corect principalele surse de motivatie pentru angajati? Cum crestem oameni care sa ocupe pozitii de management?  Cum recrutam angajatii potriviti si mai…

Read More
June 21, 2017

Team Leadership Masterclass with Jim Bagnola

Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuți speakeri motivaționali din lume, revine în România pentru a susține un masterclass despre Team Leadership. Astfel, trainerul NASA, Secret Service și NATO va vorbi despre elemente de management al echipei la Cluj-Napoca, pe 4 iulie. Managementul echipei este un act ce ține de echilibrul dintre obiective, comunicare și…

Read More
May 31, 2017

De vorba cu Adela Iepure, Senior Consulting Associate Human Invest

Adela Iepure, Senior Consulting Associate Human Invest, are peste 7 ani de experienta in sectorul bancar, unde a fost responsabila de dezvoltarea si facilitarea programelor de training pentru angajati pe subiecte legate de: motivatie, abilitati de comunicare, coaching pentru manageri, oferirea de feedback si managementul conflictelor. Associate Certified Coach in cadrul International Coaching Federation, Adela…

Read More
May 23, 2017

Alinierea Managementului Performanței la schimbările tehnologice și culturale ale unui business

„Difficult times? SuperHeRoes are here!” a fost sloganul celei de-a IV-a ediții HR Summit Timișoara, unde peste o sută de participanți au fost prezenți pentru a-i cunoaște pe supereroii departamentelor de resurse umane din companii precum Rolls Royce, Stand for Development, Great People Inside sau Altex. Rata de eșec a managerilor în comunicarea multiculturală    Iulian…

Read More
May 23, 2017

HR Breakfast Cluj-Napoca: De la individ la echipă – cinci comportamente ale unei echipe performante

Complexitatea crescută a muncii a generat trecerea de la munca individuală la un mod de organizare în care accentul se pune pe echipă. Această trecere asigură soluționarea mai rapidă și mai eficientă a situațiilor complexe, echipa devenind astfel mediul de învățare pentru membrii săi.  Modelul Five Behaviors of a Cohesive TeamTM este creat pentru echipe…

Read More
May 15, 2017

Mădălina Bălan, Managing Partner, Hart Consulting: „Este crucial ca o organizație să se asigure că selecteaza și promovează pe cine trebuie”

“Leadership-ul toxic este o chestiune ce ține de latura comportamentală, de derapaje neconștientizate și necontrolate. Atenția la detalii, conștiinciozitatea, pot fi ingrediente cheie pentru a avea performanță bună ca și contributor individual într-o echipă.”, Mădălina Bălan, Managing Partner, Hart Consulting. Mădălina Bălan este psiholog, senior consultant și Managing Partner de 15 ani pentru Hart Consulting,…

Read More
May 12, 2017

IMPORTANȚA STABILIRII PRIORITĂȚILOR FIECĂRUI ANGAJAT-INTERVIU CU DORU DIMA

Doru Dima, CEO Great People Inside România: „Este bine ca fiecare angajat să știe exact care îi sunt prioritățile la locul de muncă. Stabiliți minimum 5 obiective pe care să le puteți măsura și care să fie în strânsă concordanță cu strategia companiei pe anul în curs.” Doru Dima, CEO Great People Inside România, are…

Read More
May 8, 2017

O săptămână până la HR Summit Timișoara. Cine sunt speakerii și care sunt temele de discuție

Pregătirea angajaților care-și desfășoară activitatea în departamentul de resurse umane are un impact pozitiv asupra companiei. Productivitate, talent management sau motivarea angajaților, sunt doar câteva din temele ce vor fi discutate de specialiștii în resurse umane de la companii de top, precum Rolls Royce, Altex sau Great People Inside, la conferința HR Summit Timișoara. În…

Read More
May 3, 2017

HR Summit Timișoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement și strategii de motivare a angajaților

Cum trasăm strategiile într-o companie? Cât valorează interacțiunea cu top managementul și cum eficientizăm acest proces? Devine HR-ul un business-maker? Cum identificăm și dezvoltăm managerii viitorului? Care sunt direcțiile în procesul de motivare al angajaților? La astfel de întrebări și nu numai, oferă răspunsuri concrete și soluții practice reprezentanții companiilor de renume precum: Rolls Royce, …

Read More
April 12, 2017

Lipsa angajațiilor: una dintre soluții, imigranții sirieni?

România traversează o perioadă în care somajul este printre cele mai scăzute la nivel European (8%, conform datelor publicate în această lună de Oficiul European de Statistică). Implicațiile sunt majore la nivelul resursei umane, tocmai de aceea ne confruntăm cu o lipsă a angajaților în diferite domenii: industrie, comerț, construcții. Totodată, există o discrepanță cu…

Read More