• Eveniment încheiat. Îți mulțumim pentru participare. Ne vedem în curând!

    CLUJ-NAPOCA   |   24 OCTOMBRIE 2019

     

WELCOME!

În 2019, accentul cade tot mai mult pe atitudini și comportamente decât pe certificări.  Voi sunteți cei care construiesc oportunitățile oamenilor în companie, cei care corelează cifre cu atitudini sau comportamente, cei care înțeleg ce înseamnă a crede, a deveni, a aparține.

Pe măsură ce piața muncii trece prin transformări constante, nu e e de mirare că voi, profesioniștii HR vă confruntați cu schimbări majore. Recrutarea vine cu un preț mai mare decât reținerea talentelor în companie, iar voi sunteți responsabili să-i apropiați pe oameni de aceasta. Voi sunteți cei care puneți accent pe experiențele lor, sunteți open minded prin renunțarea la prejudecăți atunci când vine vorba de recrutare.

În cadrul HR Summit, punem în același rând peste 200 de manageri HR, CEO, traineri și specialiști de resurse umane pentru a discuta despre ce ne doare: fie că este vorba despre angajarea oamenilor, de dezvoltarea lor, de crearea unor planuri de formare, de restructurări sau despre a impărtăși din provocările profesionale etc.

HR SUMMIT 2019

24 octombrie 2019, Golden Tulip Ana Dome Cluj-Napoca

Scăderea calității forței de muncă, job hopping-ul, nevoia tot mai mare de engagement printre angajați, oferirea de experiențe care să-i facă pe oameni – dincolo de performanți, implicați atunci când vine vorba de munca lor.

Acestea sunt doar câteva dintre task-urile de pe masa noastră zi de zi.

Pe 24 octombrie 2019 vă invitam să luați parte la o nouă ediție pentru a vă conecta la industria de HR, pentru fi la curent cu provocările și soluțiile care dau rezultate.

Pe scurt: O zi dedicată industriei HR cu prezentări, workshopuri practice, conexiuni noi, zâmbete și lucruri noi învățate.

 ATMOSFERA HR SUMMIT

SPEAKERI HR SUMMIT 2019

CLUJ – NAPOCA

5 minutes pitch

Horia Szabo

Conacul Archia

Ionut Gherle

CEO UCMS by Arobs

Andrea Adamo

Fondator 3minutesjob

Andrei Vasile

Co-Founder, SanoPass

AGENDA, 24 Octombrie 2019, CLUJ-NAPOCA

  • 08:30 - 09:00 Deschidere inregistrari & cafea de bun venit
  • 09:10 - 09:30 Opening remarks
  • 09:30 - 09:50 Daniel Loewa (Head of HR, Mercedes Benz Romania): Shaping Leadership Culture. Globally & Locally.

    Prezentare in limba engleza

  • 09:50 - 10:10 Madalina Balan (Managing Partner, HART): The psychological profile of the Romanian leader

    A descriptive comparative analysis to CEE and Wester European leaders and potential implications on the fate of organizations.

  • 10:10 - 10:30 Toon van Gastel (Touch Incentive Marketing): Samsung Academy – How Samsung Drives E-learning & Engagement among Retail Employees

    Toon explains how the employee engagement program Samsung Academy started with 1,500 and has grown to 15,000 participants. How the participation of the participants has increased through the use of knowledge questions, store rankings and battles. And how a greatly increased NPS score has been created among involved sellers. This program has received an average of 9.2 based on a participant survey.

    Prezentare in limba engleza

  • 10:30 - 10:40 5 minutes pitch: Ionut Gherle (UCMS by Arobs) & Horia Szabo (Conacul Archia)

     #TheKeypointSpeech 

    5 minute de pitch care cuprind informații utile, exemple concrete despre un serviciu sau produs util profesionistilor din HR.

    Pitch-ul punctează următoarele criterii: 

     – The What: profesioniștii din comunitate nu știu că au nevoie de acel produs sau dacă au auzit de existența lui nu au suficiente detalii convingătoare;

     – The How: cum ajută efectiv profesionistul în HR acel instrument/produs/serviciu;

     – The Why: avantaje, exemple, studii de caz. 

    Pentru mai multe detalii despre serviciu/produs, discuțiile vor continua în zona de networking.

  • 10:45 - 11:20 Coffee break
  • 11:20 - 11:45 Yiannis Kalogerakis (Owner and Founder, JMK Ltd - Anthropocentric Corporate Training & Development): Rethink the HUMAN side of Human Resources Management - EQ, SQ, CQ

    Prezentare in limba engleza

  • 11:45 - 11:55 5 minutes pitch: Andrei Vasile (Sanopass) & Andrea Adamo (3minutesjob)
  • 12:00 - 12:15 Nevenca Doca(HR Director, Banca Transillvania): Screeningul salveaza vieti

    Banca Transilvania contribuie la prevenția, în rândul angajaților, a celor mai frecvente tipuri de cancer, așa cum sunt ele identificate de Organizația Mondială a Sănătății. Împreună cu Regina Maria au implementat cel mai amplu program de prevenție a cancerului desfășurat într-o companie privată, în România. Proiectul „Screeningul salvează vieți”, este în continuare disponibil pentru angajații BT. 

  • 12:15 - 13:00 Panel dezbatere: de la angajare la incetarea contractului, din mai multe perspective

    Speakeri: Cristina Bidiga (Asociat Manager, Coordonator birou Cluj-Napoca, NNDKP)

    Mihai Nedelcu (Regional Business Development Manager, Benefit)

    Diana Bocaneala (Senior Director – Talent Engagement & Delivery Center Lead, 3Pillar Global)

     

    Panel moderat de catre Raluca Ghita (jurnalist, prezentator evenimente).

  • 13:00 - 14:00 Pauza pranz

WORSHOPURI

  • 14:00 - 15:00 Veronika Wieland (owner și managing director, WWIELAND): Meeting techniques for commitments

    Participanții fără implicare în discuții și adesea rezistenți, pot evoca o mulțime de întâlniri neeficiente, care rezultă în frustrări  pentru toată lumea.
    Vă invităm la acest workshop, să deprindeți câteva trucuri și tehnici de warm-up, atât cum să introduceți eficient participanții în subiectul întâlnirii, cât și de a crește implicarea lor în luarea deciziilor.
    Învățați împreună cu Veronika Wieland – Certified™ Professional Facilitator – IAF, care vă va împărtăși propriile ei experiențe și cunoștințe, câteva metode utile de facilitare a meeting-urilor.

  • 15:00 - 16:00 What do you bring and what do you take from your professional relationships? Raluca Anton(Managing partner, PsyLife Clinic)

    Workshopul are ca focus principal dinamica relationala in context profesional. Stim, din studiile de specialitate, ca tipologiile umane interactioneaza diferit in contexte relationale in functie de o serie de trasaturi individuale. Mai mult decat atat, deja cunoastem o serie de elemente esentiale cand vine vorba de beneficiile investirii in relatii functionale la locul de munca, bazandu-ne, in primul rand, pe nevoia bazala a creierului de a fi in relatii care nu doar sa fie valoroase, dar sa il pastreze pe individ in siguranta emotionala. Astfel, va propun sa facem o scurta incursiune in stiinta relatiilor si in cateva elemente care tin de principiile pe baza carora fiecare dintre noi ne construim relatiile profesionale.

  • 16:15 - 17:15 Sinziana Maioreanu (CEO, Aegon Romania): Recrutarea: între vânătoare de mituri și nevoile reale ale pieței muncii
  • 18:00 Incheiere eveniment
  • 14:00 - 15:00 Bogdan Dirjan (Ascendis): Self management

    Prezentare generală trenduri în piață de training 2019.
    Flow optimizat de implementare programe dezvoltare personală:
    – Diagnoză
    – Workshop
    – Microlearning
    – Coaching/Mentoring

    Exercițiu Mind Management.

  • 15:00 - 16:00 Dana Tudor Tanase (Creative Bright ): Connect to yourself - connect to your business

    Câteva răspunsuri pe care le vom găsi în cadrul acestui workshop:

    • De ce avem nevoie de un instrument pentru a afla profilul de personalitate? Ce ne spune PCM? De ce PCM?
    • Diferența dintre oamenii de succes și cei care au mai puțin succes.
      Ce mă motivează și ce mă ajută să mă descopăr și să mă înțeleg.
      Cum păstrăm focusul pentru a crește performanța?
      Cum elinimam DE CE-ul și îl înlocuim cu CUM?

    Dezvoltarea personală se face prin experiență iar aceasta trebuie să fie ghidată de un specialist, iar acest workshop este o experiență.

  • 16:15 - 17:15 Magnoliu Stan (Smart HR): Preia controlul! Managementul timpului si al energiei.

    În prezent ne confruntăm cu un exces de informații și sarcini care ne bombardează din toate părțile. Pentru a reuși să ducem la capăt lucrurile care contează și să oferim valoare timpului nostru,
    este nevoie de simplificare și concentrare pe lucrurile esențiale, atât în plan personal cât si profesional.
    Vom vorbi despre esențializare și despre cum să gestionăm sau să eliminăm în mod inteligent surplusul.

    –       Metode prin care să simplific activitatea pe plan personal și profesional
    –       Cum să identificam esențialul, prioritățile, dând valoare timpului
    –       Cum să devenim mai eficienți și concentrați pe ceea ce contează cu adevărat
    –       Strategii de dezvoltare a unor obiceiuri sănătoase

  • 18:00 Incheiere eveniment

PARTENERI

Cei care susțin industria de HR, înțeleg nevoile și provocările pieței și ajută la dezvoltarea ei.

PARTENERI PRINCIPALI:

MAȘINA OFICIALĂ:

OFFICIAL TIMEKEEPER: 

PARTENERI:

SUSTINATORI:

HR NEWS

Locatia: Golden Tulip Ana Dome

Adresă: Observatorului Street 129, Cluj-Napoca 400352.

Contact us

Strada Dostoievski, Nr. 26-28, Corp B, Etaj 2, Cluj-Napoca, ROMANIA 400424
Telefon: 0364/110 371
E-mail: bianca@liberoevents.ro; office@liberoevents.com

#wearelibero

libero-events-logoSuntem arhitectii de evenimente B2B, B2C si PR si credem in conexiunile dintre oameni. Facilitam accesul la o industrie puternica, livram continut de talie internationala si organizam evenimente memorabile. Suntem o echipa tanara, atenta la detalii si ne tii minte zambetul prietenos de la o editie la alta! Tocmai de aceea, clientii nostri devin parteneri, iar partenerii ne devin prieteni.

Fa cunostinta cu proiectele noastre: HR Summit The SuperHeRoes Conference, The Woman Leadership Conference, TeCOMM eCommerce Conference&Expo, ArchiTECHture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day, HR Breakfast, Ecommornings, Been there.NET, Fiscalitate 24.7, Targul de Turism Touristica.

Recomandarea noastră de evenimente pentru colegii din industria IT

 

Software Architecture Day: seria de masterclass-uri pe care o organizam din 2013 este extrem de nișată și se adresează arhitecților de software.
La fiecare ediție aducem ca invitați, specialiști în adevăratul sens al cuvântului, care au cărți scrise, zeci de ani de experiență, de obicei fac consultanță pentru companii foarte mari și care au revoluționat la un moment dat acest domeniu.

Scopul principal al acestor serii de masterclassuri este învățarea. Astfel că formatul evenimentului presupune o parte teoretică urmată mai apoi de o parte practică. Locurile sunt limitate, întrucât în funcție de tematică se lucrează cu un anumit număr de persoane.

Audiența este formată strict din arhitecți de software sau programatori cu minim 3 ani experiență.

În această toamnă invitați sunt Simon Brown(Cluj, Iași, Timișoara, București) și Ted Neward (București).

Mai multe detalii despre ei și despre evenimente regăsiți mai jos: